17/09/2007 La consultora Aquos Consulting ha incrementado en un 58% el número de selecciones de personal cualificado durante el tercer cuatrimestre del presente ejercicio.

El director general de Aquos Consulting, Ángel Tobalina, explicó: `desde la presentación de Aquos hace nueve meses estamos teniendo una buena acogida por parte de nuestros clientes debido a que hemos implantado un método nuevo de selección en la que dos consultores: un consultor experto en el área psico-profesional y otro en el área de experiencia del puesto requerido (comercial, financiero, logística, producción, etc.) aseguran la calidad de nuestro trabajo´.

Según Ángel Tobalina, `nos han pedido perfiles muy cualificados, como por ejemplo, un jefe de oficina técnica para Cementos Molins, compañía dedica al sector del comento, hormigón, áridos, mortores especiales y cementos-cola. Las responsabilidades de este puesto eran muy concretas, la construcción de una nueva planta en el plazo de 2 años que sustituya a los actuales dos hornos. Para la búsqueda de un perfil tan técnico hemos recurrido a nuestra trayectoria dentro del Grupo Tobalina, experto en la consultoría industrial e implantaciones integrales de proyectos´.

Aquos también ha llevado a cabo la selección de un responsable comercial para Signes, empresa especializada en la implantación de identidad corporativa y señalización a nivel nacional. Por otra parte, Aquos Consulting ha gestionado la selección de personal administrativo para Hedima, consultora de formación con más de 48.000 alumnos en más de 50 áreas temáticas diferentes.

Los próximos días 25 a 28 de septiembre en la Cumbre Industrial y Tecnológica que se celebrará en el BEC (Bilbao Exhibition Centre), Aquos presentará su gama de servicios en la consultoría de recursos humanos.