LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

28/09/2007 La Sociedad de Prevención de Ibermutuamur ha confiado en GEC para formar a sus empleados a través de un Programa de Especialización de Relaciones Laborales. A lo largo de cuatro meses y durante 150 horas lectivas, los cuadros altos del grupo han aprendido a dirigir y gestionar equipos.

La Sociedad de Prevención de Ibermutuamur desarrolla todas aquellas actividades preventivas que incluyen la seguridad laboral, la higiene industrial, la ergonomía y psicosociología aplicada y la medicina del trabajo. Todas estas facetas están coordinadas por diferentes supervisores técnicos y médicos, quienes junto a los gerentes territoriales han recibido la formación de especialización en relaciones laborales ejecutada por GEC.

A lo largo de cuatro meses y durante 150 horas lectivas, los cuadros altos de la Sociedad de Prevención de Ibermutuamur han aprendido a dirigir y gestionar equipos, centrándose en aspectos clave como las relaciones laborales, contratación y negociación. Gerentes territoriales de toda España han recibido en una acción formativa, que ha combinado el estudio individualizado con sesiones comunes, toda la formación relativa a cómo deben ser las relaciones laborales dentro de la economía del conocimiento, ocupando un lugar preferente la aplicación práctica de todos aquellos contenidos directamente relacionados con la realidad cotidiana.

Esta orientación, eminentemente práctica, tiene especial interés en los temas de contratación y también en la negociación y resolución de conflictos laborales; dos de los módulos del curso más extensos y los que más han interesado a los cerca de 40 participantes. Para Francesc Fàbregas, director general de GEC, `la confianza que ha depositado la Sociedad de Prevención de Ibermutuamur en nuestro proyecto es un estímulo que nos va a permitir trabajar más hacia el tipo de formación on-line que deseamos. Una formación de calidad; dotada de una elevada interactividad; con una amplia capacidad pedagógica y con un intercambio constante de conocimiento´.

 PROVEEDORES DE RRHH