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25/10/2007 La Seguridad Social tramitó 106.114 permisos de paternidad desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el pasado 24 de marzo hasta el 30 de septiembre, según Trabajo.
La Ley de Igualdad estableció un permiso por paternidad de 15 días, independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad cuando es cedido por la madre. Además, la cuantía del subsidio por paternidad es la misma que la del permiso por maternidad, es decir, el 100% de la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).![]() |
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