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06/11/2007 El 77% de los trabajadores españoles prefiere trabajar en empresas con una sólida reputación en responsabilidad medioambiental, según un estudio realizado por Tandberg e Ipsos Mori, a través de 16.823 entrevistas a consumidores y empleados de 15 países diferentes.

Los datos de la encuesta reflejan que a nivel global un 80% de los empleados prefiere trabajar en empresas con una sólida reputación en responsabilidad medioambiental. Australia lidera la clasificación con un 87%, mientras que los países europeos bajan un poco los porcentajes: España con un 77%, Reino Unido con un 74%, Francia con un 72% y Alemania con un 55%.

Asimismo, sólo un 12% de los empleados en el mundo demanda a su empresa tomar el liderazgo en relación a limitar los efectos del cambio climático. Esta cifra ha sido alta (20%) en países como Alemania, Italia y Estados Unidos, mientras que en España se sitúa en el 11%. Respecto a lo más recomendable para animar a las empresas a ser más responsables con el medioambiente de lo que lo son actualmente, las políticas gubernamentales, los subsidios y los incentivos se situaron en primer lugar con un 31%, sólo por delante de la disponibilidad de tecnologías ecológicas (27%).

Sobre las iniciativas medioambientales más efectivas en sus lugares de trabajo, los empleados sitúan a los programas de reciclaje en primer lugar (65%), seguido de la reducción de los vertidos al mar (60%) y el uso de materiales de trabajo ecológicos (60%). En España los porcentajes si sitúan en el 49% para los programas de reciclado, 39% el uso de materiales ecológicos y 34% la reducción de emisiones de vertidos al mar.

Además, alrededor de una quinta parte de los encuestados (21%) declara que las políticas de recorte de viajes es la manera más efectiva de reducir las emisiones de carbono de sus compañías, mientras que un 18% piensa que los programas de teletrabajo son una buena iniciativa de sus empresas.

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