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21/11/2007 Uno de cada cuatro trabajadores, en total 5,8 millones de personas, desea mejorar su situación laboral y se halla a la búsqueda de un nuevo empleo, según una encuesta realizada por Inspire Consultores para Amway España, firma dedicada a la venta directa.

Uno de cada cuatro buscadores de empleo, en total 2,5 millones de españoles, se plantea un trabajo a tiempo parcial para poder compaginarlo con otros compromisos profesionales o con su vida familiar. En este sentido, uno de cada tres españoles (30,6%) está descontento con el tiempo que su trabajo le deja para la familia y uno de cada cuatro (25%) está descontento con su horario.

En cuanto a la igualdad de oportunidades, la mayor parte de los españoles cree que no existe y que la práctica del amiguismo sigue totalmente vigente. El 62,2% opina que los mejores puestos de trabajo son para los hijos de los propietarios y directivos y más de la mitad (56%) considera que una buena formación no es garantía de encontrar un empleo.

Al considerar una opción laboral, los españoles escogen como esencial que la empresa sea empresa seria y fiable (57%), comportamiento de acuerdo a un código ético (41,4%), reconocimiento y recompensa a los logros reales (39%), el respaldo de la experiencia de los jefes y colaboradores (37%); la formación y el plan de carrera (36%). El segundo factor más importante para los españoles es que se potencie la propia capacidad emprendedora (67%), que se puedan medir los logros conseguidos (68%), que requiera capacidad y habilidades para trabajar con otras personas (65%) y que tenga flexibilidad (64,5%).

Según la encuesta, el 40% de los españoles elige un trabajo independiente (25,5% son empresarios y 15,6% autónomos). La vocación de empresario es más acusada entre los menores de 30 años (38,3%), entre los hombres (28,8% contra 22,2% de las mujeres) y entre los residentes en Levante (33%).

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