26/11/2007 AF Steelcase ha diseñado y equipado las nuevas oficinas de la consultora de RRHH PeopleMatters en Madrid, utilizando su metodología `Inspiration Office´.

`Inspiration Office´, basada en los seis principios de diseño acuñados por Steelcase, es un instrumento para la definición del espacio de trabajo de acuerdo con la estrategia y los procesos del negocio de cada empresa. Esta metodología ha sido desarrollada internacionalmente y aplicada a través de un caso piloto que sirve además como show room en cada país (NCR en el Reino Unido, Siemens y Orange en Holanda o Price Waterhouse Coopers en Irlanda). En el caso español, la firma elegida ha sido PeopleMatters.

`El espacio de trabajo es una poderosa herramienta donde el aumento de la productividad y la creatividad tiene un fuerte impacto en los resultados finales´, afirmó Alejandro Pociña, presidente y consejero delegado de AF Steelcase, quien también explicó que `Inspiration Office multiplica la eficacia, facilita la comunicación y el intercambio de información y estimula la innovación´.

Las oficinas tienen 560 metros cuadrados en los que se han creado 30 puestos de trabajo, una sala de ideas, cuatro salas de reuniones, enclaves para conversaciones confidenciales, cafetería, archivo y biblioteca. En el diseño, se ha tenido muy presente que las oficinas reflejen la imagen, el estilo, valores y filosofía de la compañía, además de una perfecta adaptación de sus necesidades específicas y tecnológicas. Finalmente, se ha cuidado en detalle la ergonomía y diseño de los puestos.

Para Alfonso Jiménez, socio director de PeopleMatters, `cuando nos propusieron ser la empresa piloto en España para una nueva metodología de Steelcase, el tema me sonó bien por la innovación, pero luego descubrí que tenía mucho sentido. Parece mentira, pero en muchas ocasiones se diseña el espacio sin criterios claros que lo definan. Ahora me parece fundamental pensar en el espacio en el que vamos a hacer nuestro negocio y en el que vamos a crear valor´.

AF Steelcase ha pretendido crear un entorno motivador que favorezca la generación de ideas y la innovación, a la vez que permita la concentración y la privacidad. También se han creado enclaves para conversaciones que necesitan privacidad, se ha mejorado el acceso a la documentación para no perder tiempo en los procesos de búsqueda y consulta y se ha integrado el cableado y conexiones facilitando el acceso a las tecnologías.