LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

27/11/2007 La Universidad Oberta de Catalunya, Mutua de Accidentes de Canarias y la valenciana Desarrollo e Investigaciones Turísticas (DIT) recibieron ayer los galardones nacionales del Premio Empresa Flexible 2007 en la sede madrileña del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Además, el jurado del premio otorgó un Accésit a Mutua Madrileña, Putzmeister, Text 100, Transporte Gregorio e Hijos y Tropicana Alvalle. Este año, participaron 1.625 empresas, según recordó la directora de CVA, Marisa Cruzado, quien explicó que se ha editado una `Guía de Buenas Prácticas´, un manual para empresas con el fin de mejorar la conciliación.

La ganadora en la categoría de Gran Empresa, la fundación privada que gestiona la Universitat Oberta de Catalunya, cuenta con medidas como que los padres y madres con hijos de entre los 0 y los 8 años de edad puedan trabajar 36 horas semanales percibiendo la retribución íntegra de 40 horas durante tres años.

Por su parte, la Mediana Empresa ganadora, Mutua de Accidentes de Canarias, con 187 empleados, cuenta con 20 semanas de permiso de maternidad, la posibilidad habitual de teletrabajar o facilidades de horario y fechas de vacaciones a aquellos trabajadores que colaboran con una ONG.

En el caso de la Pequeña Empresa, DIT, dedicada a a la consultoría en planificación, calidad turística y soluciones tecnológicas en España e Iberoamérica y con 18 empleados (el 78% mujeres), oferta permisos de maternidad y paternidad más allá de los marcados por la Ley y los trabajadores que llevan en la empresa más de tres años, durante el primer año de vida del niño, se pueden acoger a una jornada intensiva de seis horas con el salario completo.

 PROVEEDORES DE RRHH