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Aprocor fomenta que las empresas contraten personas con discapacidad

La fundación presentó el calendario `Preparados para Trabajar, Preparados para Vivir 2008´

 
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05/12/2007 La Fundación Aprocor presentó el calendario `Preparados para Trabajar, Preparados para Vivir 2008´ y entregó el `Premio Aprocor de Apoyo a la Integración Laboral´.

Con el objetivo de presentar y difundir el trabajo que Fundación Aprocor está realizando en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, gracias al compromiso de muchos empresarios, y para conseguir incrementar el número de puestos de trabajo, se presenta el calendario `Preparados para Trabajar, preparados para Vivir´.

En cada mes de este calendario se presenta a un empresario que en la actualidad ha contratado a una persona con discapacidad intelectual haciendo público su compromiso solidario, así se quiere intentar que otros empresarios se sumen a este proyecto.

Las doce empresas que han hecho posible la eleboración de este calendario ha sido Gómez Acebo y Pombo, Casla, Embassy, Dutilh Abogados, Viva Natura, Diaz-Bastién y Truhán, Grupo Monteverde, Cartay, Serficoin, Linklaters, Nosdés-Prosegur y Merck.

Asimismo, la fundación quiso reconocer el apoyo a la integración laboral de personas con discapacidad intelectual a Fundación Vodafone España, por la colaboración y ayuda recibida desde la puesta en marcha del Servicio de Integración laboral de Aprocor.
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