31/01/2008 Las horas de trabajo perdidas como consecuencia de las huelgas convocadas bajaron un 14,82% en 2007, según se desprende del último informe sobre conflictividad laboral de la CEOE.

En concreto, las horas de trabajo perdidas en 2007 ascendieron a 22.513.329, como consecuencia de las 852 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 1.214.472 trabajadores censados, de los que 200.541 resultaron directamente implicados.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral (deduciendo las huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral), el informe de la CEOE señala que durante el año pasado se registraron 652 paros, con 649.966 trabajadores en plantillas, 125.847 implicados y 13.304.526 horas perdidas. En comparación con 2006, el número de huelgas retrocedió un 41,73%, el de los trabajadores implicados se redujo en un 31,63% y las horas no trabajadas descendieron un 15,55%.