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04/02/2008 Caja Navarra ha lanzado una oferta de empleo específicamente pensada para las mujeres mayores de 35 años que quieran trabajar media jornada para equilibrar su vida personal y profesional, uno de los segmentos con mayor dificultad para incorporarse al mercado de trabajo.

Can busca mujeres `con pasión por los clientes, por las personas, habilidad social y trato amable´ y requiere formación administrativa o financiera, ya que las contratadas se ocuparán de las operaciones rápidas, de agilizar gestiones sin ejercer la asesoría financiera. Esta oferta de empleo es el resultado de un esfuerzo conjunto de la dirección de Can y la Comisión de Tiempos de Trabajo, derivada de la firma del II convenio colectivo con UGT.

Esta oferta es el tercer proceso de contratación de estas características que Caja Navarra ha puesto en marcha en los últimos dos años. Actualmente, 31 mujeres están empleadas a tiempo parcial, 25 trabajan en el turno de mañana y seis en el de tarde. La mayoría son diplomadas o licenciadas en titulaciones como empresariales, relaciones laborales o económicas.

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