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22/02/2008 La temporalidad en el empleo sigue siendo el principal problema de los jóvenes españoles, ya que sólo el 47% de los jóvenes ocupados tiene un contrato indefinido. Así lo refleja el tercer boletín de Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud de España.

Sin embargo, el porcentaje de contratos indefinidos aumenta a medida que aumenta el grupo de edad. No obstante, todavía un 44% de asalariados entre 25 y 29 años ocupa un empleo a través de un contrato temporal. Asimismo, el porcentaje de contratos indefinidos es menos frecuente entre los trabajadores con nacionalidad extranjera, el 38,1% frente al 48,9% en el caso de los españoles.

En cuanto al sector público, la temporalidad es del 56,2% para los hombres y del 72,1% entre las mujeres. Casi tres de cuatro mujeres jóvenes trabajando para las instituciones públicas lo hacen de manera temporal. La vinculación temporal más usada es el contrato temporal por obra o servicio (17,1% de los asalariados, siendo más frecuente entre los hombres), seguido del contrato temporal por circunstancias de la producción (10,1%). El 8,2% de los asalariados tienen contrato temporal, pero desconocen su naturaleza exacta.

El nivel educativo no establece una diferencia notable en lo que a la temporalidad se refiere, si bien ésta es menos frecuente para los titulados en Formación Profesional de Grado Medio o Superior y los titulados universitarios. Por Comunidades Autónomas, nos encontramos con que sólo en cuatro de ellas el porcentaje de jóvenes con contrato indefinido supera la mitad de los ocupados. Se trata de Aragón, Cataluña, Madrid y La Rioja.

En relación a la tasa de actividad, destaca la diferencia entre varones y mujeres, de casi diez puntos a favor de los varones. Además, el menor acceso de las mujeres al mercado de trabajo viene acompañado de un menor éxito en la inserción en el mismo, ya que la tasa de paro entre las mujeres es del 15,3%, frente al 11% de los hombres, si bien esta diferencia se reduce a medida que aumenta la edad de los jóvenes.

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