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Los martes y miércoles son los días más productivos de la semana

Según una encuesta realizada por Randstad a 3.000 personas de entre 18 y 65 años

 
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25/02/2008 La productividad de los trabajadores es más elevada los martes y los miércoles por la mañana. Por el contrario, el lunes por la mañana y el viernes por la tarde es cuando se da la productividad más débil. Estos son los principales resultados de una encuesta realizada por Randstad a 3.000 personas.

El informe apunta diferencias según la profesión o edad del entrevistado. Los profesionales de la industria y los jóvenes se consideran menos productivos los lunes por la mañana, mientras que los empleados de oficina afirman ser menos productivos los viernes por la tarde.

Los entrevistados asignaron una puntuación entre 1 y 10 a cada día de la semana según estimaban su productividad. Los resultados indicaron que la mayoría se considera más productivo por la mañana que por la tarde, excepto los lunes. Los lunes por la mañana la productividad se sitúa en 7,4 puntos, pero esta cifra aumenta hasta 7,6 por la tarde.

Los picos de productividad más altos se sitúan en martes y miércoles por la mañana. El martes por la mañana, la productividad sube hasta 8,1 puntos, la mejor puntuación de la semana. Los martes por la tarde, la productividad baja hasta 7,9 que, siendo inferior, es aún superior a la del lunes. Los miércoles por la mañana la productividad en el trabajo alcanza 8,1 puntos pero baja un poco por la tarde. A partir del jueves la productividad va descendiendo paulatinamente, con ligeros repuntes por las mañanas. Aunque los viernes por la mañana la productividad se mantiene en 7,8 puntos, por la tarde baja hasta 7,3. Es el día de la semana que presenta mayor diferencia entre ambos valores.

Por otra parte, los encuestados que trabajan sábado y domingo mencionan que durante estas dos jornadas son bastante menos productivos que de lunes a viernes. Si bien el sábado mantiene valores similares a los del viernes, el domingo se desploma hasta 6,4 puntos.

El estudio también señala que trabajar en una gran empresa o en una pequeña supone una gran diferencia. En las pequeñas empresas (diez personas), el valor de productividad más bajo se sitúa los lunes por la mañana. Por el contrario, en las grandes empresas (más de 100 personas) la puntuación más baja se sitúa el viernes por la tarde.
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