04/03/2008 La firma tecnológica Aitana ha desarrollado el software E-human, una herramienta que permite la gestión integrada de todas las funciones de los Recursos Humanos.

Permite crear organigramas jerárquicos, funcionales, matriciales, analizar un puesto de trabajo, gestionar todo tipo de fichas personales guardando toda su información histórica, realizar evaluaciones de competencias, buscar candidatos, localizar posibles carencias formativas y establecer acciones correctoras, establecer convocatorias de cursos de formación, gestionar las carreras, controlar el vestuario y herramientas, revisiones médicas, realizar la mejor gestión de riesgos laborales, control de vacaciones y permisos de los empleados.

La principal ventaja de este software es que se trata de una aplicación orientada al usuario final, pues permite la gestión de correo, agenda electrónica, archivo documental y organigramas, permite realizar búsquedas integradas, circuitos de revisión y utilizar firma electrónica, entre otras funciones.

Además, contempla todas las exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en cuanto inventarios de EPIS, análisis de riesgos, control de actividades preventivas, calculando los índices de accidentes por diferentes periodos y niveles a partir de los datos extraídos automáticamente desde la aplicación de nóminas.