25/03/2008 CCOO asegura que ya se aprecian avances en materia de igualdad en la negociación colectiva. Banesto, SCH y Rural de Servicios Informáticos firmaron planes de igualdad en enero.

La organización afirmó en un comunicado que muchos convenios han recogido contenidos muy ligados a lo que la Ley de Igualdad, en vigor desde hace un año, establece en materia de derechos para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como sobre la prevención frente al acoso sexual y la violencia de género o la discriminación por razón de sexo en el empleo.

Además, en el ámbito de las administraciones públicas, en el que se han de tener en cuenta también el Plan Concilia y el Estatuto de Empleado Público, se han alcanzado acuerdos en comunidades autónomas y ayuntamientos, que, según CCOO, `han adoptado, adaptado y, en algunos casos, mejorado las medidas laborales contempladas en estas normas´.

Por otro lado, la organización destacó que Banesto, el Grupo SCH y Rural de Servicios Informáticos firmaron planes de igualdad en el mes de enero, después de que haberlos negociado a lo largo de 2007. Además, apuntó que BBVA, Banco de España, Kutxa, La Caixa y Endesa, entre otras, se encuentran actualmente negociando planes similares.

Entre las medidas más significativas que se han acordado, destaca el aumento de días de permiso retribuido por nacimiento de hijos, adopción o acogimiento; permisos por maternidad retribuidos por la empresa; permisos para acompañamiento a consultas médicas de menores y familiares dependientes; ayudas económicas para gastos de guarderías o contratación de servicios de cuidado de personas dependientes; y excedencias con reserva de puestos de trabajo por motivos de estudios, de participación en proyectos de cooperación o voluntariado social.

Así, las perspectivas apuntan a que en 2008 se negociarán 433 convenios colectivos de sector, 21 convenios de grupo de empresas, 308 de empresa con más de 250 trabajadores y la mayoría de los acuerdos generales y sectoriales de las administraciones públicas en las comunidades autónomas y del personal funcionario en las corporaciones locales.