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27/03/2008 Carlos Moreno, profesor de la Universitat Ramon Llull especializado en ética empresarial, explica que, a pesar de que el mobbing más habitual es el que sufre un empleado, en muchas ocasiones, por parte de un responsable o jefe directo, también existe el mobbing ejercido sobre el empresario.

En su opinión, cada vez se irán conociendo más casos donde el empresario sufre `un auténtico mobbing´. Moreno explica que esta presión la ejerce, normalmente, un empleado que `aprovechando los recovecos de la legislación´, lo único que pretende, después de generar una situación de conflicto intencionado con la empresa, es llevarla ante la justicia para conseguir una sentencia favorable y obtener de la empresa una cuantía económica elevada.

`Ser empresario se está convirtiendo en un trabajo cada vez más difícil´, asegura este profesor de la URL. `La sociedad se lo pone cada vez más cuesta arriba. Están presionados no sólo por la competencia, sacar adelante el negocio y mantener unos puestos de trabajos, sino también, en ocasiones, por la mala de fe algún trabajador que sólo quiere sacar tajada de una situación conflictiva´.

Por ello, Carlos Moreno, considera que hay que estar atento y rechazar cualquier tipo de mobbing, `sea el que sea´. También, el que se empieza a ejercer sobre algunos empresarios.

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