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Hipercor sanciona a una empleada por llevar pendientes largos

Recién firmado el plan de igualdad de El Corte Inglés

 
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29/05/2008 La dirección del Hipercor de Girona ha impuesto una sanción de 16 días de suspensión de empleo y sueldo a una trabajadora del Departamento de Cafetería de este hipermercado de El Corte Inglés por llevar unos pendientes demasiado largos.

Según la carta remitida por el jefe de personal del hipermercado a la empleada y difundida ayer por UGT, la empresa ha considerado este hecho como muy grave, equiparándolo a trabajar bajo los efectos del alcohol o de las drogas, o provocar desperfectos en el lugar de trabajo. En un comunicado, UGT expresa que considera que la sanción impuesta es `del todo desproporcionada´ y ha acusado a Hipercor de boicotear el plan de igualdad firmado la semana pasada por El Corte Inglés.

`Demostraciones de otras épocas y actuaciones de este tipo no hacen más que demostrar actitudes machistas y sexistas, así como falta de sensibilidad´, apunta UGT. Por ello, el sindicato ha reclamado la retirada de la sanción y el abandono de la `actitud de intromisión en la libertad de imagen de las personas´ que, a su juicio, ejerce la empresa.
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