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11/06/2008 El salario bruto de los madrileños es un 19% inferior al de las 15 capitales más desarrolladas de la Unión Europea (UE), según el estudio `Salarios, precios y poder adquisitivo en las capitales de la UE en 2006 y 2008, y entre 1988-2006´, realizado por la Fundación Sindical de Estudios de CCOO.

El informe revela que España sólo sobrepasa, tanto en los salarios brutos como en los salarios netos, a tres capitales de la UE-15: Roma, Atenas y Lisboa. Donde más ganan los trabajadores es en Dublín, Luxemburgo, Copenhague, Londres, Helsinki y Berlin. En el lado opuesto, con salarios desde dos hasta cinco veces inferiores a la media de la UE-27, están Riga (Letonia), Vilna (Lituania), Bucarest (Rumania) y Sofía (Bulgaria).

En cuanto a las horas de trabajo anuales, el estudio constata que la media comunitaria se sitúa en las 1.720 horas. Las capitales de los estados del Oeste europeo reducen este promedio en 40 horas, hasta alcanzar las 1.680 horas anuales, mientras que las capitales del espacio económico menos desarrollado tienen jornadas anuales de trabajo que superan en 56 horas el promedio comunitario (1.776).

En Madrid, la jornada anual está contemplada en 1.724 horas, cuatro horas por encima de la media comunitaria, 44 con respecto a la UE-15 y 52 horas por debajo del promedio de las capitales del Oriente europeo. La jornada de trabajo semanal en las 27 capitales de la UE es de 39 horas, por lo que en Madrid se trabaja una hora más que el promedio europeo.

Además, los trabajadores madrileños no superan los 22 días de vacaciones anuales, lo que los sitúa en desventaja con respecto al promedio comunitario (23 días) y a los 24 días de los trabajadores de los Estados más desarrollados. Los berlineses junto con los trabajadores de Helsinki y los parisinos son los europeos que más días de vacaciones tienen a lo largo del año.

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