01/07/2008 La inversión total en formación de las empresas que forman la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) es de 21,6 millones de euros al año.

Los resultados señalan que las seis empresas que forman Agett (Adecco, Alta Gestión, Eulen Flexiplan, Laborman, Randstad y Start People) han formado con esta inversión a 171.000 trabajadores a través de 63.000 cursos.

Esta organización subraya que las empresas de trabajo temporal son el único sector empresarial que en España está obligado a invertir en formación. En concreto, invierten el 1,25% de su masa salarial en dicho concepto (1% por exigencia legal, más un 0,25% adicional aprobado en su convenio colectivo).

Pero `las empresas de Agett incrementan voluntariamente y de manera notable las cantidades legales exigidas´, señala Francisco Aranda, presidente de Agett. `Se trata de una estrategia en la que todos ganamos, es decir, los trabajadores adquieren un mayor nivel de conocimientos y habilidades y, al mismo tiempo, las empresas se dotan de capital humano más formado, lo cual es una ventaja competitiva para ellas´.

La mencionada organización recuerda que una de las formas de incrementar la productividad es elevando el nivel de conocimientos de los trabajadores. `Al mismo tiempo hay que vincular más la formación a las necesidades reales de nuestro mercado de trabajo´, destaca Aranda.