21/07/2008 `Crear riqueza, crear empleo y cuidar el medio ambiente´. Así resume Tomás Pascual, presidente de Leche Pascual, las directrices de RSC que el grupo llevó a cabo en 2007.

En los últimos años, el grupo alimentario ha avanzado como empresa comprometida con la ampliación de las prestaciones sociales, la inserción laboral de personas con discapacidad, cobertura sanitaria privada gratuita, la flexibilización de horarios y la jornada continuada de los viernes. `Hemos dado un paso importante en esta dirección para revisar, adecuar y certificar nuestras actuales políticas de conciliación e igualdad y lograr la plena integración de todas las personas´, admite Pascual.

Recientemente, la secretaria de Estado de Política Social, Amparo Valcarce, reconoció a Leche Pascual como empresa familiarmente responsable con el certificado EFR 2008. Esta certificación acredita el esfuerzo del grupo por desarrollar medidas orientadas a facilitar el equilibrio entre vida familiar, personal y laboral.

A lo largo de la Memoria de RSC 2007 también se exponen las políticas del grupo en materia medioambiental, el compromiso con los ganaderos y agricultores de Leche Pascual, compañía a la que el sector primario considera un socio sólido, fiable y de futuro.

La memoria recoge, a su vez, el apoyo al deporte de élite y al deporte base; las políticas para la mejora de las condiciones de trabajo; así como el incremento de las dotaciones para investigación y la estrecha relación con la comunidad científica mantenida a través del Instituto Tomás Pascual Sanz para la Nutrición y la Salud.