02/09/2008 El 76,6% de las empresas considera `indigno´ que los becarios no reciban ninguna retribución económica por su trabajo, según una encuesta realizada por el portal de empleo Monster.

Según una encuesta realizada por el portal de empleo Monster entre casi 80 empresas, el 91% de las compañías subraya que los becarios tendrían que tener alguna compensación económica. Por el contrario, el 7,8% de las compañías encuestadas se opone a que los becarios cobren un sueldo por su trabajo, alegando que éste es parte de su formación o que no son autosuficientes, pues dependen de otra persona para guiarles en su tarea.

¿Cuánto deberían cobrar?

El estudio también pregunta a medio millar de trabajadores que buscan un empleo cuánto deberían cobrar los becarios sin experiencia, teniendo en cuenta que el salario medio de estos jóvenes, cuando lo reciben, ronda actualmente los 300 euros al mes.

El 70% de los trabajadores entrevistados cree que los becarios deberían percibir más de 500 euros mensuales, el 24,1% opina que lo justo serían entre 200 y 500 euros, el 3,8% se inclina por abonar únicamente los gastos en dietas y transportes y el 1,7% se opone a que reciban alguna retribución.