08/09/2008 El 81% de los españoles cree que sus empresas deberían asegurar un entorno de trabajo más saludable, según una encuesta realizada por la firma de recursos humanos Kelly Services.

El estudio revela que el 17% de los más de 1.200 españoles entrevistados para realizar este informe considera que su trabajo ejerce un impacto negativo sobre su salud, porcentaje que se eleva hasta el 20% a nivel mundial. Las principales causas citadas por los trabajadores son el exceso de horas de trabajo o la falta de reconocimiento.

Japón es el país donde se observa la tasa más alta de problemas de salud relacionados con el trabajo, seguido de Canadá, Ucrania, Finlandia y Hong-Kong. España ocupa una posición intermedia, situándose en decimocuarto lugar dentro de una lista de 33 países.

Los españoles, los más honestos

La encuesta pone de manifiesto que en el último año los españoles son los trabajadores que menos han dejado su puesto durante más de tres días por culpa de una enfermedad. Así, sólo el 16% dice haberse tomado más de tres días por esta razón, frente a la media del 30% de los 33 países analizados o el 50% de daneses y mexicanos.

Cuatro de cada diez españoles se quejan de que sus empresas les hacen sentirse culpables cuando no acuden al trabajo por una enfermedad, mientras que la media de los países estudiados en el informe resulta algo inferior, con un 35%.

Según Kelly Services, los españoles son, junto con los franceses, los más honestos de todos los trabajadores entrevistados, pues sólo el 7% se ausentó de su empresa más de un día sin estar realmente enfermo.