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15/09/2008 La dirección del fabricante de telecomunicaciones Ericsson España comunicó el viernes al comité de empresa, formado por CCOO y UGT, su intención de reducir la plantilla en 200 trabajadores, el 6%, con lo que pasaría a estar formada por 3.100 empleados.

Según la compañía, la decisión se tomó tras un informe independiente de una consultora, con el objetivo de paliar la situación que se está dando en los países de mercados desarrollados que están afectados por márgenes estrechos ante la competencia de las empresas asiáticas y el moderado descenso de las inversiones en el sector.

La reducción de empleo se llevará a cabo en las áreas de servicios, comercial y dirección, pero no afectará a las de soporte de operadores ni a las divisiones tecnológicas, por lo que no incluirá a los dos centros de competencia mundial de I+D que tiene en España.

Ahora comenzarán las negociaciones para el proceso de regulación de empleo que la empresa pretende finalizar este año. La multinacional Ericsson planteó a principios de 2008 la necesidad de un ajuste para reducir sus costes en 420 millones de euros.

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