Revista digital

NOTICIAS

El absentismo laboral, principal obstáculo para el crecimiento de la productividad

Según indicó ayer el director general del IEF, Fernando Casado

18/09/2008 El acusado nivel de absentismo laboral, que en algunos centros de producción llega hasta el 10% anual, y la insuficiente calidad de la Formación Profesional son los principales obstáculos para el crecimiento de la economía española, según un informe del Instituto de la Empresa Familiar.

El informe nace de la preocupación del IEF ante el parón del crecimiento que experimenta España y que le ha llevado a evaluar la actual situación con la ayuda de una encuesta realizada entre el centenar de compañías miembros del instituto, cuya facturación agregada equivale al 16% del PIB, sobre aspectos como la flexibilidad laboral y la formación.

Alarmantes niveles de absentismo

Para el IEF, el absentismo es la principal barrera a la mejora de la productividad y un problema estructural con un coste enorme para la seguridad social y las empresas. La mayoría de las empresas consultadas en este informe sufre un absentismo de aproximadamente el 5%, ligeramente superior al del resto de Europa. Aunque también hay casos en los que el absentismo supera el 10%.

Además, la mayoría de las compañías consultadas cree que en el futuro el absentismo crecerá aún más. Por ello, el IEF propone la introducción de cláusulas que lo penalicen en los convenios colectivos, reducir en dos puntos la aportación a la seguridad social de las empresas que tengan niveles de absentismo inferiores al 1% de manera que se incremente el salario líquido a percibir por el trabajador, además de permitir a las mutuas de trabajo financiar y gestionar las altas y bajas laborales para aquellas compañías con cifras superiores al 3%.

Formación Profesional insuficiente

Por otro lado, la Formación Profesional no responde a las necesidades de las empresas, según el 73% de las compañías encuestadas. No lo hace ni en calidad, ni en número de personas formadas, ni en el catálogo de estudios que debería ofrecer. En este sentido, numerosos expertos en la gestión de recursos humanos creen que el mercado laboral evoluciona a un ritmo muy superior al de los sistemas de formación.

A diferencia de los países más avanzados del mundo, la FP en España sufre un `desprestigio crónico´ que la convierte en una opción marginal dentro del sistema educativo, asegura el IEF, que propone habilitar políticas que incentiven esta disciplina educativa como una opción válida a la hora de decidir y este objetivo no se alcanzará si no existe una dotación presupuestaria adecuada.
entrevistas  |  reportajes  |  almuerzos  |  tribunas  |  noticias  |  proveedores  |  nombramientos  |  estudios  |  agenda  |  libros  |  el equipo  |  enlaces  |  mapa web

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO  |  Equipo de redacción  |  Contacto  |  Política de privacidad

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036  Tel. 93 4195152  Fax. 93 4101755