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25/09/2008 Un 63% de los españoles se considera satisfecho con su trabajo. Sin embargo, la conciliación de la vida profesional y personal ha disminuido frente a años anteriores y es inferior a otros países europeos. Estos son algunos de los datos que revela el Barómetro de Clima Laboral Accor 2008.

En cuanto a la motivación en el trabajo, los datos muestran que aunque un 15% de ellos considera que ha aumentado, esta cifra es más baja que en 2007 (19%). Además, un 31% de trabajadores considera que su motivación ha disminuido. La satisfacción es mayor entre los ejecutivos (60%) que entre los que no lo son (42%).

El 44% de los españoles no puede conciliar

Por su parte, la conciliación y el equilibrio entre vida profesional y familiar ha disminuido respecto a años anteriores y se sitúa actualmente en un 66% frente al 74% de 2005, bastante por debajo de la valoración que ofrecen los trabajadores de otros países europeos.

El estudio, realizado por Ipsos a una muestra de 1.320 asalariados en España, apunta a que el trabajo sigue siendo una `seguridad´ y una `obligación´ para los españoles. En este sentido, el sentimiento de seguridad aumentó del 31% al 35% entre 2007 y 2008, mientras que el de obligación disminuyó durante este período.

Por sectores, el privado obtiene peores resultados que el público en cuanto al porcentaje de personas que consideran su trabajo como una rutina y una obligación (17% frente al 9% de los del sector público). Además, para el 27% de los empleados de la empresa privada el trabajo es una obligación, frente al 18% de los trabajadores de la empresa pública.

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