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16/10/2008 El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras, propone hacer una siesta de entre diez y 15 minutos, no dedicar más de 45 minutos para comer y establecer hora de salida en las reuniones.

El objetivo de la Comisión que preside Buqueras es difundir la necesidad de adaptar los horarios laborales para conciliar la vida laboral y familiar y mejorar la productividad y la calidad de vida. En su opinión, sin horarios racionales, la conciliación es imposible.

Según Buqueras, España es el país europeo en el que más horas se trabaja, pero también el que cuenta con la productividad más baja, sólo por delante de Portugal. Así, en España se trabajan de media unas 200 horas anuales más que en el resto de países europeos. `La jornada empieza como en Europa, pero la alargamos dos o tres horas más´, explica.

Los empleados de Iberdrola salen a las 15,30 horas

En este sentido, el presidente de la Comisión apunta que en España se premia más la presencia en el trabajo que la eficiencia. Entre los aspectos a mejorar propone fijar la hora de finalización de las reuniones y dedicar un máximo de 45 minutos para comer.

Numerosas empresas han optado por aplicar horarios más conciliadores. Es el caso de IBM, que finaliza la jornada diaria a las seis de la tarde; e Iberdrola, que ha implantado la jornada de 7,30 a 15,30 horas, con 25 minutos de flexibilidad de entrada y salida.

En cuanto a los beneficios de la siesta, algunas compañías ya han tomado medidas. Por ejemplo, MRW ha habilitado salas para la siesta en sus sedes de Madrid y Barcelona. También Google ha adquirido una especie de cabinas para descansar para su sede central en California (EEUU), en ellas sus trabajadores pueden descansar y desconectar durante unos minutos de las tareas que están realizando.

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