12/11/2008 Según un estudio realizado por la compañía de seguros de defensa jurídica y servicios legales Arag, en lo que va de año han aumentado un 24,9% las consultas legales de los españoles sobre temas relacionados con la extinción de los contratos laborales respecto a 2007.

Las consultas han sido realizadas tanto por trabajadores individuales que temen perder su empleo en cualquier momento como por pequeñas empresas, en su mayoría las formadas por entre dos y cinco trabajadores, que están valorando reducir su plantilla.

Paralelamente, ha disminuido un 15% el número de consultas a los asesores jurídicos sobre temas relacionados con la afiliación a la Seguridad Social de nuevos trabajadores, lo que refleja un menor interés por parte de las empresas en contratar nuevo personal y de los trabajadores por valorar nuevas oportunidades de trabajo.

Para Mariano Rigau, consejero delegado de Arag en España, `éste es un reflejo de la situación actual del mercado de trabajo en nuestro país y de la preocupación latente que existe entre los españoles ante la situación de graves dificultades que estamos viviendo. Muchos trabajadores buscan asesoramiento ante una posible reducción de plantilla para estar preparados´.

El 11% de las consultas fue sobre temas laborales

El servicio de atención jurídica de la compañía recibe anualmente 50.000 consultas legales de todo tipo y desde enero hasta septiembre de este año el 11% fueron relativas sólo a temas laborales.

Los temas que más asesoramiento legal demandan son los relativos a cuáles pueden ser las causas de un despido objetivo, qué conductas son susceptibles de convertirse en un despido disciplinario y en qué situación queda el trabajador tras la suspensión de su empleo. El funcionamiento y las causas de extinción del contrato de obra y servicio es otro de los que más consultas legales ha generado en los primeros nueve meses del año.