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Obama quiere saber hasta el último detalle de sus futuros empleados

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14/11/2008 Los interesados en solicitar uno de los 7.000 puestos que se cubrirán con el cambio de inquilino en la Casa Blanca deberán responder un cuestionario de siete páginas que el equipo del presidente electo Barack Obama ha diseñado que incluye 63 preguntas sobre la vida profesional y personal de los funcionarios.

Las 7.000 vacantes abarcan puestos en contabilidad, comunicaciones, ingeniería, tecnología, trabajo social y educación, con un salario que oscila entre los 30.000 y los 175.000 dólares anuales.

Los interesados deben incluir desde cualquier correo electrónico que pueda poner en un aprieto a Obama, hasta comentarios polémicos en blogs o en la red social Facebook. Además, el formulario pide a los solicitantes que indiquen todos los seudónimos que han usado para comunicarse en la red.

Deberán presentar los currículums de los últimos diez años

La primera pregunta pide a los solicitantes que entreguen todos los currículums de los últimos diez años. También tendrán que confesar si fueron arrestados, hay cargos legales contra ellos o fueron alguna vez a la bancarrota, además de declarar todos los regalos de más de 50 dólares que hayan recibido de cualquiera que no sea un amigo o pareja.

Por último, la pregunta 63 pide cualquier información que se haya podido dejar sin comentar: `Por favor, facilite cualquier información, incluidos datos sobre otros miembros de su familia, que puedan implicar un conflicto de interés o ser una posible fuente de vergüenza para usted, su familia o el presidente electo´.
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