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Arcelor Mittal podría recortar hasta 9.000 puestos de trabajo
A través de un programa de bajas voluntarias
27/11/2008 Arcelor Mittal presenta hoy a su comité de empresa europeo un plan de bajas voluntarias para el conjunto del grupo que podrían afectar hasta 9.000 empleados, lo que supone aproximadamente el 3% de su plantilla mundial, informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El grupo siderúrgico señaló que la finalidad de esta medida es reducir sus gastos en 1.000 millones de dólares (776,8 millones de euros) y se orienta principalmente a empleados de áreas no directamente vinculadas con la producción y, en particular, al personal de departamentos de estructura (costes comerciales, generales y de administración) en todo el mundo.
Arcelor Mittal destacó que los procesos se llevarán a cabo en estrecha colaboración con los interlocutores sociales del grupo y de conformidad con las consideraciones sociales pertinentes en los diferentes países afectados.
`The Wall Street Journal´ ya adelantó que Arcelor podría recortar el 16% de su fuerza laboral en Estados Unidos a partir de enero debido a la caída de la demanda de automóviles, aplicaciones y maquinaria. Anteriormente, la compañía ya había anunciado otras medidas para recortar gastos, entre las que se incluían reducir la producción un 30%.
En España, se tambalean las empresas auxiliaresEn España, los recortes de producción en las plantas de Avilés y Gijón de Arcelor Mittal propiciaron la rescisión de los contratos de 300 trabajadores eventuales en las empresas auxiliares asturianas. Una situación que se ha complicado, ya que ahora son trabajadores fijos los afectados.
En este sentido, los responsables de las empresas auxiliares acaban de anunciar que a mediados de diciembre sobrarán 700 empleados fijos y `la única salida que vemos es la puesta en marcha de expedientes de regulación de empleo´, aseguran.