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Manpower y Asepeyo promueven la reorientación profesional

Programa dirigido a los trabajadores cubiertos por la mutua

 
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05/12/2008 Vicente Aparicio, subdirector general de Asepeyo, y Carmen Mur, presidenta de Fundación Manpower, han firmado un convenio de colaboración por el que, a través de las ayudas sociales que otorga la Comisión de Prestaciones Especiales de la mutua, desarrollarán un programa de reorientación profesional dirigido a aquellos trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo que, después de haber sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional, no pueden seguir desempeñando su profesión.

El programa consistirá en formación que será impartida por la Fundación Manpower, individualizada y/o presencial, así como en tutorías y seguimiento para la reorientación profesional de los alumnos y conseguir su incorporación al mercado laboral.

El catálogo de programas formativos, que se adaptarán a las necesidades de cada persona, incluye gran variedad de áreas temáticas, desde finanzas y técnicas administrativas hasta conocimientos logísticos, pasando por atención al cliente u ofimática.

`La formación es un elemento indispensable para conseguir la recuperación profesional de estas personas. Por este motivo, se ha diseñado un proceso de identificación y una posterior entrevista para determinar las capacidades del candidato, conocimientos y experiencia, con el fin de orientarlo hacia las opciones laborales más adecuadas´, explicó Joan Tolrà, director de Responsabilidad Social Interna de Asepeyo.

Por su parte, Montserrat Moliner, directora de Fundación Manpower, afirmó: `Nuestra experiencia en proyectos como éste nos ha demostrado que la formación individualizada para la reorientación profesional facilita la integración al mercado laboral y ayuda, en gran medida, a la aceptación de la nueva situación y a reconocer nuevas capacidades para readaptarlas al entorno social´.
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