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17/12/2008 El Grupo Zeta quiere despedir a todos los trabajadores mayores de 58 años, jubilándolos con una indemnización de 30 días por año trabajado y un máximo de 14 mensualidades. Se trata de una propuesta para aquellos que lleven más de diez años en el grupo. Para el resto, el cómputo es de 20 días por año trabajado.

El grupo de comunicación informó de la medida ayer a los comités de empresa, según publica hoy `El Confidencial´. El objetivo de Grupo Zeta es reducir la plantilla, formada por más de 2.000 trabajadores, en 533 personas, la mayoría pertenecientes a la editora de `El Periódico de Cataluña´.

Esta medida comunicada por Grupo Zeta es polémica, ya que confronta con las pretensiones del Gobierno de retrasar la edad de jubilación, ya que desde que comenzó 2008 el Gobierno incentiva la prolongación de la vida labora más allá de los 65 años con un incremento de la pensión.

Localia negocia indemnizaciones para sus 300 empleados

Otro medio afectado por recortes de empleo es Localia, cuya empresa editora llegó este lunes a un principio de acuerdo sobre las indemnizaciones para los 300 trabajadores de la desaparecida televisión, según recoge `PR Noticias´.

Dirección y sindicatos han establecido tres escalas según los salarios. De esta forma, los que cobrasen hasta 20.00 euros anuales recibirán 40 días por año trabajado; de 20.000 a 30.000 euros, recibirán 38 días por año trabajado; y los que superasen los 30.000 euros tendrán 35 días por año trabajado.

La plantilla de Qué! aprueba el ERE

Ese mismo día también se produjo la votación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por el diario gratuito Qué!, que supondrá el despido de 91 trabajadores. En total, votaron 227 empleados, el 88,32% de la plantilla, de ellos, 185 votaron a favor, sólo 40 en contra y dos en blanco. El siguiente paso será presentar el ERE al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

También hay problemas en el entre público, ya que el Comité General Intercentros (CGI) de RTVE ha convocado una huelga de 24 horas para el próximo 22 de diciembre, día en que RTVE ofrece en directo el sorteo de la Lotería de Navidad, para protestar por la congelación de sus sueldos, por la externalización de la producción de informativos y por el fin de las colaboradoras.

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