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19/01/2009 La crisis también está teniendo un fuerte impacto sobre el empleo en las posiciones más altas. Así, un gran número de directores de departamento, e incluso directores generales, se han visto en la calle debido a la crisis, procedentes de empresas en suspensión de pagos o en proceso de reestructuración. En estos puestos ejecutivos es habitual la rotación, pero en el actual entorno económico la recolocación se complica. Así destaca `La Vanguardia´ en un artículo que publica hoy.

Las consultoras de recursos humanos y cazatalentos aseguran que el número de currículos de candidatos que buscan un empleo ha aumentado notablemente, incluidos los de profesionales de alto y muy alto nivel.

Fuera de España, el sector financiero también ha dejado sin trabajo a miles de profesionales con remuneraciones muy altas. En cambio, la oferta de trabajos es más limitada que nunca, porque la mayoría de las empresas rechaza emprender nuevos proyectos.

Año récord de salidas de CEO
Asimismo, CNNMoney.com recoge que el número de directores ejecutivos que abandonan su puesto de trabajo, de forma voluntaria o no, ha alcanzado un nivel récord. La situación de crisis económica y financiera mundial está acarreando serias consecuencias para las empresas, que se ven obligadas a recortar su plantilla e incluso a renovar la cupula directiva.

Pero en muchos casos son los propios CEO quienes, al sentirse como no cualificados para dirigir la empresa en la actual coyuntura, deciden renunciar a su cargo.

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