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23/01/2009 Iberia y el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla) alcanzaron ayer un preacuerdo para renovar el convenio colectivo, que contempla mejoras en materia salarial, de productividad, de atención al cliente y protección del empleo, así como la prolongación de la vida profesional del piloto.

Así, el borrador contempla una subida salarial del 2,7% para este año y regula las condiciones de trabajo de este colectivo para vuelos compartidos con otras líneas aéreas, según indica la compañía en un comunicado.

El grupo y el sindicato Sepla también acordaron incrementar hasta los 65 años la edad hasta la que se permite seguir volando, con una reducción de la actividad del 50% a partir de los 60 años.

Además, el expediente de regulación de empleo (ERE) que está en vigor para el resto de colectivos profesionales de la plantilla de Iberia será también de aplicación voluntaria para los pilotos.

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