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04/02/2009 Según una encuesta llevada a cabo por la consultora de recursos humanos Psicotec sobre diferentes alternativas para reducir la jornada de trabajo en las empresas, el 49% de los encuestados cree que sería posible reducir la jornada laboral a través de una mejor gestión del tiempo.

Otras de las opciones más señaladas por los encuestados fueron establecer una dirección por objetivos (17,44%) e implantar nuevas herramientas informáticas (14%). Sin embargo, un 12,79% de los participantes en el sondeo señaló que considera improbable reducir la jornada laboral en su empresa.

Por sexos, tanto hombres como mujeres están de acuerdo en que la mejor manera para reducir la jornada laboral es mejorar la gestión del tiempo, pero difieren en cuanto a la segunda opción más relevante. Las mujeres prefieren, en casi un 19%, la opción de implantar nuevas herramientas tecnológicas; mientras que los hombres se inclinan más por establecer una dirección por objetivos (20,41%).

Con respecto al cargo ocupado, el 75% de los autónomos, el 51,35% de los empleados y el 51,85% de los mandos intermedios opinan que la jornada podría reducirse gestionando mejor el tiempo; mientras que los directivos y los estudiantes se debaten entre dos opciones: la mejora de la gestión del tiempo (directivos 31,25% y estudiantes 50%) y establecer una dirección por objetivos (directivos 31,25% y estudiantes 50%).

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