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05/02/2009 El 55% de los trabajadores se plantea como prioridad para este año mantener su puesto de trabajo. Así lo pone de manifiesto una encuesta realizada por Randstad a 1.288 personas durante el pasado mes de enero. Mejorar el salario es la segunda opción, seguida de trabajar menos horas y cambiar de jefe.

Por grupos de edad, los mayores de 45 años son los que dan más importancia a mantener su empleo, es la alternativa que este grupo elige en un 82% de los casos. Mientras si se analiza el nivel formativo, son las personas con estudios básicos las que se muestran más preocupadas por mantener su trabajo en 2009, en concreto, el 70% del total de los encuestados pertenecientes a esta categoría lo valoró en primera opción.

Otro dato a tener en cuenta, según Randstad, es la nacionalidad de los encuestados. Los extranjeros valoran en un 59% de los casos mantener su empleo como prioridad, mientras que para los españoles esta elección llega al 54%. Por último, el estudio de Randstad deja claro que mantener su empleo es una prioridad tanto hombres como mujeres: ellos lo eligen en un 56% de los casos y ellas en un 54% como principal preocupación.

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La segunda opción más votada según los datos obtenidos por Randstad es mejorar el salario, con un 37% del total de respuestas. Las opciones de trabajar menos horas o cambiar de jefe han recibido un 5% y un 3% de las respuestas, respectivamente, con cifras relativamente bajas en todos los segmentos analizados. Sólo destaca el caso de los titulados en FP, que en un 11% de las ocasiones elige la opción de trabajar menos horas como prioridad de cara a 2009.

Por regiones, los gallegos son los trabajadores más preocupados por mantener su empleo: lo eligen en primer lugar en un 92% de las ocasiones. Tras ellos se encuentran los extremeños (con un 83%), aunque en Castilla y León, mantener el empleo también es la principal prioridad (así lo señalan casi la mitad de los sondeados), pero un 48% de la muestra señala aumentar el salario como segunda opción.

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