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06/02/2009 La condiciones meteorológicas adversas son una prueba de fuego de la lealtad y el compromiso personal de la plantilla, según reconoció el director de Recursos Humanos de la firma Charles Stanley en Londres, Gary Teper.

El pasado lunes la capital británica sufrió graves retrasos y cancelaciones en el metro y en la red ferroviaria nacional tanto en el centro y como en los alrededores, mientras que los autobuses sólo funcionaron con algo de normalidad hacia el final de la jornada laboral.

Sin embargo, casi tres cuartas partes de los 400 empleados de Charles Stanley se enfrentaron a las duras condiciones meteorológicas para poder llegar al trabajo. Incluso un empleado que pasó nueve horas en un tren que cogió en Edimburgo a las 3 a.m. y no llegó a su oficina hasta prácticamente el mediodía.

`Alrededor del 70% de nuestro personal trabajó el lunes, me gustaría pensar que es una prueba de nuestra cultura del trabajo´, explicó Teper a `Personnel Today´. `La gente puede conseguir fácilmente un salario similar en otra empresa, pero en nuestra firma permanecen por algo más que el sueldo base´, concluyó.

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