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10/02/2009 El gigante estadounidense General Motors (GM) ha anunciado hoy que reducirá su plantilla mundial en 10.000 personas durante este año frente a los 2.000 anunciados el pasado 26 enero. Con esta medida, su fuerza laboral se quedará en 63.000 trabajadores.

El fabricante automovilístico no ha especificado la distribución geográfica de los puestos que serán eliminados, pero ha asegurado que en Estados Unidos (EEUU) la decisión, que será efectiva el próximo 1 de mayo, afectará a 3.400 de sus 29.500 trabajadores.

También a partir de mayo, la mayoría de los trabajadores de GM en EEUU sufrirán una reducción `temporal´ de sus salarios que durará hasta finales de año.

GM no es el único gigante empresarial que ha anunciado un cifra tan elevada de despidos. La minera sudafricana Anglo Platinum también suprimirá 10.000 empleos en 2009 por el derrumbe de la demanda del sector del automóvil. Según anunció su presidente, Neville Nicolau, unos 6.000 puestos temporales y 2.000 fijos serán eliminados en el primer semestre, los restantes 2.000 afectarán a empleados fijos. Dichas supresiones suponen el 13% de los 77.000 empleados fijos y temporales de la empresa.

Ningún país ni sector se escapa
En Europa, Royal Bank of Scotland (RBS) ha anunciado la supresión de 2.300 puestos de trabajo en Reino Unido, un 2% de una plantilla formada por 106.000 trabajadores. La entidad calcula que al cierre del ejercicio 2008 perdió hasta 28.000 millones de libras, unos 30.000 millones de euros, lo que supone el mayor déficit histórico registrado por una compañía en el Reino Unido.

Asimismo, el operador de telefonía Cable & Wireless (C&W) anunció que suprimirá unos 600 empleos porque quiere reducir costes tras la adquisición de su rival Thus el año pasado.

Por último, la compañía alemana de suministro energético E.on prevé un recorte de empleos con el objetivo de ahorrar 1.500 millones de euros hasta 2011. E.on informó de que va a aplicar un programa de ahorro para reducir notablemente los costes en las áreas de compras, ventas e infraestructura de tecnologías de la información.

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