13/02/2009 Según un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Alta Gestión a partir de 1.039 entrevistas entre sus trabajadores, el 62% estaría dispuesto a cambiar de ciudad y de trabajo por su pareja, frente al 36% que se negaría.

Los datos del estudio ponen de manifiesto que existe un porcentaje mayor de mujeres que estarían dispuestas a cambiar de ciudad y de trabajo por su pareja, un 65% de mujeres frente a un 60% de hombres.

Por comunidad autónoma, los datos de la encuesta revelan que los trabajadores riojanos y navarros son los más dispuestos a cambiar de ciudad y de trabajo por su pareja (78%). En el lado contrario se encuentran los aragoneses (49%).

Por otro lado, el estudio apunta que un 44% aceptaría trabajar en otra ciudad si el nuevo trabajo le aportara mayores ingresos; un 19% estaría dispuesto a llevar a la práctica este cambio por un ascenso; un 16% lo haría por el tipo de trabajo, es decir, por cambiar a un empleo con otras funciones, responsabilidades, etc.; y un 3% apunta que iría a trabajar a otra ciudad por el prestigio social de la nueva empresa.

Alta Gestión abre una nueva oficina especializada en Málaga
Alta Gestión ha puesto en marcha una nueva oficina especializada en hostelería y turismo en la provincia de Málaga, desde la que prestará sus servicios, entre otras, a empresas de restauración, hoteles, empresas de catering, campos de golf, servicios aeroportuarios y empresas de alquiler de vehículos de toda la provincia.

Esta delegación, situada en el número 4 de la calle Mauricio Moro Pareto de Málaga, al igual que el resto de delegaciones que Alta Gestión tiene repartidas por todo el territorio español, se encargará de cubrir las necesidades de las empresas relativas a personal temporal y las expectativas de los trabajadores en materia de empleo y acceso al mercado laboral.