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13/02/2009 Hasta 18.000 trabajadores dejará en la calle el fabricante de automóviles Toyota en sus plantas de América del norte como medida para hacer frente a la caída de las ventas. Además ha anunciado que recortará las bonificaciones de todos sus empleados y los pagos a sus ejecutivos y reducirá las jornadas laborales en algunas plantas.

Las previsiones de resultados de Toyota para el año fiscal que termina el próximo mes de marzo contemplan entrar en pérdidas por primera vez en 71 años, en concreto de 4.950 millones de dólares.

Otro gran gigante que acaba de anunciar despidos es el grupo franco-holandés Air France-KLM, que tiene previsto suprimir 2.000 puestos de trabajo durante este año al no renovar contratos temporales ni sustituir a los trabajadores que se jubilen, según publica hoy `Bloomberg´.

En un comunicado, la aerolínea presentó unas pérdidas de explotación de 194 millones de euros durante el ejercicio fiscal 2008-2009, frente a un resultado positivo de 311 millones registrado a 31 de diciembre de 2007.

También la empresa de mantenimiento aeronáutico SR Technics (SRT) anunció la finalización de sus operaciones en el aeropuerto de Dublín y el despido de aproximadamente 1.300 trabajadores, entre fijos, temporales y aprendices. La compañía justifica este cese de operaciones por la pérdida de importantes contratos, como el de Gulf Air o Air Lingus.

Incertidumbre en Renault
En España, la cúpula directiva de la compañía francesa Renault dejó en el aire el futuro de la factoría de Valladolid y supeditó su supervivencia a los acuerdos que se puedan alcanzar con el Gobierno respecto al coche eléctrico. En la actualidad, su compromiso de no cerrar plantas se limita al territorio francés.

La situación es preocupante y ayer casi un centenar de representantes de los trabajadores se manifestó ante las puertas de la central de la multinacional en contra de cualquier recorte en las instalaciones.

Control salarial
Además de los despidos, cada vez son más las compañías que congelan o recortan salarios para hacer frente a la crisis económica. Así, el consejo de administración de Banco Sabadell ha anunciado que reducirá en un 10% las retribuciones de sus consejeros y congelará la remuneración de la alta dirección en 2009. Esta congelación se aplicará sobre la retribución fija y variable.

Fuera de España, la cadena británica ITV también ha decidido congelar el sueldo de sus altos cargos: todo el que que cobre más de 60.000 libras al año (más de 66.000 euros) no tendrán aumento de salario durante este año.

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