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05/03/2009 Un estudio realizado por la Escuela de Medicina de Harvard revela que enojarse en el trabajo no es tan malo como parece, incluso puede ser beneficioso para progresar profesionalmente.

Esta investigación muestra que aquellos trabajadores que expresan sus emociones en el ámbito laboral salen más beneficiados y hasta pueden conseguir un ascenso. Además, ocultar los sentimientos en el trabajo también puede ser un obstáculo para alcanzar la felicidad, explican los autores.

Después de hacer un seguimiento a 824 hombres y mujeres desde 1965, los científicos han determinado que aquellos que reprimían su frustración tenían el triple de posibilidades de pensar que habían llegado al tope de sus carreras. Además, presentaban una desilusión con su vida personal ante la falta de realización a nivel profesional.

Aunque, por otro lado, la furia descontrolada es destructiva, siempre hay que mantener el control y el centro. El principal consejo en `saber enojarse´ es conocer cuál es el límite y no sobrepasarlo.

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