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10/03/2009 El Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (Istas) ha alertado de que los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) afectan a la salud física y psíquica tanto de los trabajadores despedidos como de los que se quedan en plantilla.

Según recuerda el sindicato, algunos estudios internacionales demuestran que las reducciones de plantilla están asociadas al aumento de lesiones músculo-esqueléticas, hipertensión y problemas cardiovasculares, que pueden derivar en bajas por enfermedad o dolencias mortales.

Por todo, CCOO concluye que existe cierta relación entre salud y proceso de reestructuración, tanto por lo que respecta al propio proceso como por los efectos posteriores, ya que el trabajador ve la posibilidad de trayectorias laborales precarias como el desempleo, el trabajo temporal o de inferior calificación.

Además, el sindicato asegura que las enfermedades laborales se incrementan entre las personas que han conservado su empleo después de un ERE debido al endurecimiento de las condiciones de trabajo y a la pérdida de derechos.

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