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NOTICIAS
Altadis acuerda un ERE para 794 empleados
Mientras que Siemens negocia reducir un 6% su plantilla
11/03/2009 La tabaquera Altadis ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos sobre las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectará a un máximo de 794 trabajadores en España, como consecuencia de su integración en Imperial Tobacco, según ha informado la compañía.
Las medidas adoptadas entre Altadis y los sindicatos CCOO, UGT y CTI contemplan bajas indemnizadas de enlace con la jubilación, que consistirá en una indemnización en forma de renta mensual que se sumará a la prestación de desempleo para aquellos trabajadores con 52 años a 21 de diciembre de 2009, aunque en determinados casos se podría aplicar con 51 años.
Prejubilaciones, bajas incentivadas y recolocaciones
Por otro lado, la compañía ofrecerá alternativas de recolocación a todos los trabajadores afectados por el ERE que no puedan acogerse a la opción anterior. La tercera medida son las bajas incentivadas, que consiste en una indemnización a tanto alzado que percibirán en una sola vez aquellos trabajadores afectados directamente por el plan y que no puedan acogerse a las medidas anteriores.
Por su parte, la dirección de Siemens ha planteado a los representantes sindicales un ERE que afectaría a 160 trabajadores, el 6% del total de la plantilla en España, recoge `El País´. La empresa ha justificado la medida ante la reorganización que acometió el pasado año en las áreas de medicina, industria y energía con el fin de `evitar duplicidades y buscar sinergias´.
Prejubilaciones, bajas incentivadas y recolocaciones
Por otro lado, la compañía ofrecerá alternativas de recolocación a todos los trabajadores afectados por el ERE que no puedan acogerse a la opción anterior. La tercera medida son las bajas incentivadas, que consiste en una indemnización a tanto alzado que percibirán en una sola vez aquellos trabajadores afectados directamente por el plan y que no puedan acogerse a las medidas anteriores.
Por su parte, la dirección de Siemens ha planteado a los representantes sindicales un ERE que afectaría a 160 trabajadores, el 6% del total de la plantilla en España, recoge `El País´. La empresa ha justificado la medida ante la reorganización que acometió el pasado año en las áreas de medicina, industria y energía con el fin de `evitar duplicidades y buscar sinergias´.
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