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20/03/2009 La cadena británica de tiendas Tesco ha anunciado que el 20% de los 10.000 puestos de trabajo que prevé crear en 2009 se destinará a madres trabajadoras, según recoge `HR Magazine´.

La minorista anunció que hará `más que nunca´ por contratar a madres que trabajan, para ello ofrecerá más medidas de flexibilidad y opciones de trabajo a tiempo parcial, así como otros beneficios para empleados, entre los que se incluyen vales de guardería y descuentos en compras.

En este sentido, Lorna Bryson, jefe de Operaciones en Reino Unido de Tesco, explicó: `Como el mayor empleador del sector privado en el Reino Unido, nos enorgullecemos de poder ofrecer a nuestros empleados las mejores condiciones de trabajo. Al ofrecer opciones de trabajo flexible en todos los niveles, desde la junta directiva hasta la planta de producción, esperamos contribuir lo máximo posible a que las madres puedan compatibilizar su vida laboral con sus circunstancias personales´.

Actualmente, Tesco emplea a unas 48.000 madres, de las que 36.730 trabajan a tiempo parcial.

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