LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

NOTICIAS

23/03/2009 Internet se ha convertido en la principal herramienta para buscar empleo, por delante de la prensa, pues dos de cada tres parados recurren en primer lugar a páginas web para encontrar un puesto de trabajo. Le siguen la prensa, con un 39%; el Inem, 26%; y los contactos personales, 21%. Así lo refleja una encuesta realizada por Randstad.

Por edades, la encuesta constata que son los jóvenes los que optan mayoritariamente por Internet para buscar trabajo, con un 71% de respuestas, porcentaje que desciende hasta el 48% en el caso de los trabajadores de 45 a 65 años. Además, los trabajadores mayores confían algo más en el Inem de lo que lo hacen los jóvenes (34% frente a 24%).

Extranjeros y personas sin estudios, los que más recurren al Inem
Las personas sin estudios recurren en mayor medida al servicio público de empleo como principal herramienta de búsqueda de trabajo, frente a los universitarios, que ven en internet su principal recurso. La red también es más valorada por las mujeres que por los hombres, y por los españoles.

Así, siete de cada diez españoles consideran internet como la principal herramienta para buscar trabajo, frente a cinco de cada diez entre los extranjeros, colectivo que recurre más que los nacionales al Inem a la hora de buscar empleo (34% frente a 23%).

El 20% dedica menos de una hora al día a buscar trabajo
El sondeo también preguntó por el tiempo dedicado a buscar empleo. Uno de cada cinco parados invierte menos de una hora al día en buscar trabajo, mientras que el 40% dedica de una a tres horas y otro 40% emplea más de tres horas diarias.

Los extranjeros dedican más horas al día que los españoles a buscar trabajo, ya que un 52% de ellos asegura dedicar más de tres horas diarias a esta actividad, frente a un 37% en el caso de los españoles.

La encuesta revela que cuanta mayor es la edad de los desempleados, mayor es el tiempo que afirman dedicar a buscar trabajo. Así, si entre los 16 y 24 años sólo un 32% invierte más de tres horas al día en esta tarea, entre los 45 y 65 años este porcentaje se dispara al 51%.

Por nivel de formación, los candidatos con estudios básicos son los que más horas se pasan buscando un empleo, pues un 84% invierte más de una hora al día. En el otro extremo se sitúan las personas que no tienen estudios y los candidatos universitarios, donde tres de cada cuatro dedican más de una hora al día a este fin.

 PROVEEDORES DE RRHH