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26/03/2009 ¿Otro ERE temporal? ¿Más despidos? Algunas decisiones resultan sospechosas. Una de las últimas es la protagonizada por IBM, que dejará en la calle a 5.000 trabajadores en EEUU, pero aumenta la contratación en India a la vez que estudia la compra de Sun Microsystems, por unos 6.500 millones de dólares; o Ford, que un día programa jornadas extraordinarias de producción, otro manda al paro a 1.100 empleados.

En la reunión de ayer entre trabajadores y dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia), para tratar el nuevo convenio colectivo, la multinacional comunicó que va a presentar otro Expediente de Regulación de Empleo (ERE), el cuarto en menos de medio año, que afectará a 1.100 trabajadores durante ocho meses.

Así, un nuevo disgusto sorprendía al comité de empresa un día después de que se hiciera público que esta misma planta acogerá otra jornada de producción extraordinaria el próximo domingo, que se une a las dos programadas por la dirección para los días 21 y 28 de marzo ante el incremento de demanda del nuevo modelo Fiesta.

Salvar empleos queda en un segundo plano
Pero, ¿por qué no se salvan más empleos en vez de establecer jornadas extraordinarias para los que se quedan? En este sentido, los representantes de los trabajadores ya mostraron su oposición, motivada por el hecho de que aún quedaban cuatro días del anterior ERE y, además, permanecen a la espera de que la Dirección General de Trabajo, dependiente de la Generalitat, se pronuncie sobre el último ERE solicitado, que afectará a un máximo de 455 trabajadores durante 75 días.

Fuera de España, las decisiones empresariales no son más alentadoras. Empresas con beneficios y que no se pueden permitir prescindir de mano de obra están despidiendo a miles de trabajadores. Este es el caso de IBM. La compañía planea realizar 5.000 despidos en Estados Unidos, principalmente en la división de servicios a empresas, para deslocalizar el trabajo en la India, informa `The Wall Street Journal´.

Recortes interesados
El rotativo asegura que la compañía estadounidense incrementa su plantilla en la India y en otros lugares a la vez que la reduce en EEUU y precisa que el 71% de los casi 400.000 empleados con que contaba a comienzos de año residía en el extranjero, frente al 65% en 2006.

Este ahorro de gastos a través de la contratación de mano de obra más barata podría deberse a una información adelantada por el diario neoyorquino hace una semana, la cual sostenía que IBM mantenía negociaciones para una posible adquisición de la empresa Sun Microsystems, en una operación que podría alcanzar un valor de 6.500 millones de dólares.

Y es que IBM cerró el ejercicio de 2008 con un aumento del 18,4% de su beneficio neto, que llegó a 12.334 millones de dólares, y sus ingresos anuales llegaron a 103.630 millones de dólares, un 4,9% más. En el cuarto trimestre del año pasado su beneficio neto aumentó el 12%, pero sus ingresos descendieron el 6,4%, debido en parte al fortalecimiento del dólar frente a otras divisas, explica el diario.

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