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31/03/2009 El conocimiento y el uso de las nuevas tecnologías facilitan que los jóvenes de entre 16 y 25 años encuentren un puesto de trabajo, según una encuesta realizada por Randstad. Sin embargo, este grupo es más pesimista a la hora de salir del paro que otros de mayor edad.

Según la firma de recursos humanos, un 62% de los jóvenes españoles está dispuesto a cambiar de ciudad para conseguir un nuevo empleo y no necesitan el sentimiento de pertenencia a una empresa, ya que ellos mismos se automotivan cuando cuentan con las herramientas y el entorno adecuado.

El sondeo también refleja que los ciudadanos de estas edades tienen menos confianza en conseguir empleo que otros grupos. En concreto, un 72% de los menores de 25 años opina que 2009 será peor en materia laboral que el año anterior.

En este sentido, Randstad ha resaltado que el 26% de las personas que buscan empleo tiene edades comprendidas entre los 16 y los 25 años, un 69% de los cuales son hombres. Un 80% de estos jóvenes han finalizado los estudios secundarios y un 16% tiene estudios superiores.

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