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07/04/2009 El banco británico Royal Bank of Scotland (RBS) ha iniciado la negociación de su plan estratégico, que afecta a las áreas administrativas y de soporte, con los representantes de los trabajadores. Su aplicación podría implicar la reducción de hasta 9.000 puestos de trabajo en dos años, de los que 4.500 empleos serán eliminados en Reino Unido.

Los recortes de empleo se enmarcan en el plan de RBS para lograr un ahorro de costes anuales de 1.884 millones de euros en los tres próximos años. No obstante, la entidad británica espera que el número de despidos sea inferior al previsto, para lo que anunció la apertura de 650 nuevas oportunidades de empleo en Reino Unido, así como de un proceso de bajas voluntarias.

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