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08/04/2009 Los empleados que hablan de sexo en el trabajo, flirtean o discuten sobre problemas sexuales presentan más tendencia a faltar a su puesto de trabajo, se sienten menos valorados e incluso presentan síntomas de depresión más frecuentemente que otros trabajadores.

Esta es una de las conclusiones de un estudio realizado por investigadores de la Rotman School of Management de la universidad de Toronto (Canadá) y de la también canadiense Sauder School of Management, de la British Columbia, del que se hace eco `Journal of Applied Psychology´.

Comportamientos sexuales en el lugar de trabajo
Para llevar a cabo el estudio se tuvieron en cuenta las bromas de contenido sexual, las insinuaciones entre compañeros de trabajo, las discusiones sobre problemas sexuales y el flirteo entre empleados. Los investigadores descubrieron que sólo un 25% de los trabajadores que se exponen a este tipo de conductas las encuentra divertidas, mientras que la mitad se muestra más bien aséptico ante ellas.

Sin embargo, incluso aquellos trabajadores que disfrutan de una conversación picante o de los flirteos con otros empleados mostraron síntomas negativos. Según el estudio, presentan más tendencia a faltar a su puesto de trabajo, se sienten menos valorados e incluso presentan síntomas de depresión más frecuentemente que otros empleados a los que este tipo de bromas y conversaciones les dejan indiferentes.

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