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22/04/2009 Un informe elaborado por 100 economistas pertenecientes a centros de investigación de España, Estados Unidos y Gran Bretaña apunta la necesidad `urgente´ de reformar el mercado laboral ante el aumento `desorbitado´ de la tasa de desempleo en España.

La propuesta de los expertos, presentada ayer por el ex secretario de Estado de Economía y presidente del Centre for Economic Policy Research (CEPR), Guillermo de la Dehesa, urge acometer una reforma laboral que no sólo favorezca la creación de empleo, sino que también aumente el bienestar social, y alerta de la ineficacia del actual sistema de trabajo para preservar los puestos de trabajo generados en los últimos 15 años.

Así, abogan por la creación de un contrato único indefinido de las nuevas contrataciones, con una indemnización por año creciente con la antigüedad, para acabar con la brecha del coste de los despidos indefinidos y temporales (45 días por año frente a 8 días), ya que dificulta la contratación indefinida y potencia el abuso de los empresarios de la temporalidad.

En cuanto a políticas pasivas, este grupo de economistas coincide en que se deben modificar las prestaciones por desempleo, que se caracterizan, según el informe, por ser muy largas y poco generosas, y proponen un mayor subsidio, que sea decreciente para potenciar la búsqueda de trabajo.

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