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04/05/2009 Para la firma de recursos humanos Michael Page, las redes sociales constituyen una herramienta eficaz para encontrar nuevas oportunidades laborales. Y es que esta consultora recomienda el uso de las redes profesionales, cuyo objetivo es conectar a trabajadores y especialistas de distintas áreas. Entre las más destacadas se encuentran LinkedIn (considerada número uno a nivel mundial), Xing y Viadeo.

Estas redes funcionan como un escaparate a gran escala, asegura la consultora. En él, los candidatos se venden, se expresan, muestran valores añadidos a la empresa que busca profesionales de un perfil determinado. Además, aunque no se esté en búsqueda activa de empleo, `formar parte de un networking profesional es importante a todos los niveles´.

Principales ventajas
Basándose en estas cuestiones, Michael Page ha realizado un análisis de las posibilidades laborales que ofrecen las redes sociales. En el caso de las empresas, éstas se han convertido en bases de datos de candidatos potenciales; mientras que para el candidato suponen mayor visibilidad en el mercado laboral:

Ventajas para la empresa:
1. Acceso a un espectro muy amplio de profesionales de diversos países y sectores, aunque en la mayoría de los casos la visibilidad de los perfiles está condicionada a la capilaridad de la propia red del hiring manager.
2. Suelen ofrecer datos muy actualizados, pero el grado de detalle de la información del perfil profesional varía mucho, depende de lo que el profesional decide mostrar.
3. Son herramientas online, que siempre están disponibles y que ofrecen buenos motores de búsqueda (por sector, empresa, palabras clave…).
4. Es un sistema gratuito (aunque existen los llamados servicios Premium).

Ventajas para el candidato:
1. Establecimiento de vínculos con compañeros, partners o clientes que pueden ofrecerte un trabajo en un momento dado.
2. Presencia del currículum para empresas de selección o hiring managers.
3. Inclusión de referencias profesionales en el perfil.
4. Índice de la notoriedad en un determinado sector en función de las relaciones que se establecen en él.

Cómo moverse en la red
Las recomendaciones de Michael Page para tener éxito en el mundo de las comunidades profesionales son:
- Mantener un perfil actualizado
- Tejer una buena red que responda a tus intereses profesionales
- Discriminar entre relaciones sociales y profesionales, las redes sociales y las redes profesionales tienen distinto fin y reglas
- Respetar las normas de la red profesional
- Elegir la red social más activa en tu target por sector, segmento y país

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