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08/05/2009 La empresa tecnológica IBM ha sido elegida como el mejor lugar de trabajo para personas con alguna discapacidad en Estados Unidos, según un ranking elaborado por la revista `DiversityInc´ a partir de una serie de encuestas realizadas a empresas estadounidenses de más de 1.000 empleados.

Según afirma esta publicación, IBM está a la vanguardia en cuanto a fichaje y retención de empleados con alguna discapacidad. Además, destaca el esfuerzo de la compañía por llevar esta filosofía a todos los países en donde opera y su oposición a las pruebas genéticas en la selección de personal.

Las que completan el top ten
El segundo puesto en el ranking lo ocupa Ernst & Young, que dispone de un departamento dedicado a garantizar la accesibilidad en el lugar del trabajo a todos los empleados con discapacidad, así como en los actos y reuniones que organiza la firma en todo el mundo.

Le siguen, por este orden, Cisco Systems, Procter & Gamble, Kaiser Permanente, SC Johnson, Aetna, Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Sodexo y KPMG, cerrando el top ten.

A la hora de elegir a las diez mejores, `DiversityInc´ también ha valorado si el lugar de trabajo está adaptado para que la gente con discapacidad pueda desarrollar `al máximo´ sus habilidades, y si se considera a las personas con discapacidad como posibles clientes.

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